CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION - CONSEIL EN ENTREPRISE CNF - CE
38 RUE DES MATHURINS PARIS - AGENCE DE MARNE LA VALLEE : 01.64.21.09.94
Internet : www.cnfce.com E-mail : info@cnfce.com - FAX : 01.64.72.03.69





Formation INTRA
 
 
DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
 
PARTICIPANTS
8
 
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Formation INTER
 
PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
1020€
 
DURÉE
2 jours
 
DATES DES SESSIONS
 07/09/2010 - 08/09/2010
 16/11/2010 - 17/11/2010
 17/02/2011 - 18/02/2011
 10/05/2011 - 11/05/2011
 08/09/2011 - 09/09/2011
 17/11/2011 - 18/11/2011

 
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  Comment argumenter et persuader (perfectionnement)  
  Référence : VNT.19  
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  OBJECTIFS DE LA FORMATION  
   
  • Convaincre et influencer durablement les personnes récalcitrantes
  • Jouer de toutes les ressources expressives de la persuasion
  • S’adapter au style de communication de son interlocuteur
  • Obtenir l’assentiment tout en préservant le libre arbitre de l’autre
  • Résoudre un problème impromptu sans entrer dans l’engrenage des justifications ou de la polémique

 
 
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  PRE-REQUIS  
   
  • Exercer une activité commerciale confirmée

 
 
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  PROGRAMME DE LA FORMATION  
   
  • 1ère partie : Les enjeux de la persuasion
  • Quels sont les éléments sur lesquels on cherchera à s’appuyer pour persuader ses interlocuteurs
  • En situation d’exposé
  • En situation d’entretien
  • 2ème partie : Les registres d’argumentation
  • Les 4 types d’argumentation
  • Les styles du persuadeur
  • L’argumentation logique et l’argumentation contraignante
  • Autodiagnostic : les systèmes de valeurs
  • 3ème partie : L’impact du langage non verbal
  • Analyse des effets du regard
  • Analyse des effets de la gestuelle
  • Les indices physiologiques et leurs significations (ex : le mensonge ou l’embarras)
  • Étude des intonations et entraînement individuel
  • 4ème partie : L’impact des mots
  • En face à face comme devant un auditoire
  • Les marqueurs de tendanciosité
  • Les performatifs et les atténuateurs
  • Les reprises phatiques
  • 5ème partie : La gestion des résistances
  • Les quatre conditions sine qua non à remplir pour une communication persuasive
  • Analyse du vécu des conditions de persuasion tant du côté du persuadeur que celui du persuadé
  • Comment influencer une personne récalcitrante et faire face aux objections : art du détour, recadrage, recours à l’imagination
  • Comment la relation que chacun entretient avec l’exercice de l’autorité produit le cadre de dépendance ou de résistance à l’influence d’autrui
  • Savoir composer avec les défenses du moi et accompagner en souplesse son interlocuteur vers un changement d’attitude face à l’exercice de l’influence

 
 
     
     
     
 
Public concerné
  • Commerciaux Grands Comptes
  • Commerciaux Seniors
  • Managers
  • Chefs de service
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Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe
  • Training vidéo
  • Tests - Autodiagnostic