CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION - CONSEIL EN ENTREPRISE CNF - CE 38 RUE DES MATHURINS PARIS - AGENCE DE MARNE LA VALLEE : 01.64.21.09.94 Internet : www.cnfce.com E-mail : info@cnfce.com - FAX : 01.64.72.03.69
Formation INTRA     DURÉE CONSEILLÉE 2 jours   PARTICIPANTS 8     Formation INTER   PRIX HT PAR SESSION POUR UNE PERSONNE 1 020€   DURÉE 2 jours   DATES DES SESSIONS   25/02/2010 - 26/02/2010   15/06/2010 - 16/06/2010   13/09/2010 - 14/09/2010   13/12/2010 - 14/12/2010     Le bulletin de paie - Niveau 2     Référence : CTB.25           OBJECTIFS DE LA FORMATION       Maîtriser l’environnement et les contraintes de la paie Comprendre les mécanismes du droit de la paie             PRE-REQUIS       Notions comptables             PROGRAMME DE LA FORMATION       Le salaire brut La rémunération de base Les compensations R.T.T. Primes, indemnités, gratifications Heures complémentaires et supplémentaires Les avantages en nature et les frais professionnels Evaluer un avantage en nature Remboursements de frais soumis aux charges sociales Remboursements de frais forfaitaires Les indemnités compensatrices Nouveautés sur les cotisations sociales et fiscales Charges patronales / charges salariales Cotisations de retraite complémentaire Régime complémentaire non-cadres Régime complémentaire des cadres Garantie minimum de points pour les cadres (GMP) Détermination des tranches et prorata de plafond Cotisations et déclarations URSSAF et ASSEDIC La CSG et la CRDS 2005 Contribution solidarité Les plafonds de cotisations et leurs régularisations Nouveauté loi Fillon : avantages en nature, plafond Contrat de professionnalisation, d´insertion-RMA Calcul des congés payés et règle du dixième La gestion du contrôle URSSAFF L'organisation des contrôles Le contrôle : de l'avis de passage à la lettre d'observation La constitution d'un recours L'étendue et les limites du contrôle (prescription, territorialité, autorité de la chose jugée)                         Public concerné Service comptabilité Méthodes pédagogiques Apports théoriques et pratiques Réflexions de groupe guidées par l’animateur Pédagogie interactive basée sur l’alternance d’exemples, de questions-réponses et d’identification des problèmes intégrant de courtes périodes magistrales Nombreux exercices et cas pratiques sous forme d’ateliers