CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION - CONSEIL EN ENTREPRISE CNF - CE 38 RUE DES MATHURINS PARIS - AGENCE DE MARNE LA VALLEE : 01.64.21.09.94 Internet : www.cnfce.com E-mail : info@cnfce.com - FAX : 01.64.72.03.69
Formation INTRA     DURÉE CONSEILLÉE 2 jours   PARTICIPANTS 8     Formation INTER   PRIX HT PAR SESSION POUR UNE PERSONNE 1 020€   DURÉE 2 jours   DATES DES SESSIONS   22/02/2010 - 23/02/2010   07/06/2010 - 08/06/2010   02/09/2010 - 03/09/2010   20/12/2010 - 21/12/2010     Organiser ses relations avec les organismes externes     Référence : CTB.24           OBJECTIFS DE LA FORMATION       Maîtriser l’environnement "Securité sociale" Comprendre les mécanismes de l'indemnisation de la sécurité sociale Connaître les grands principes de la retraite et du régime assurance chômage Travailler efficacement avec les professionnels de la paie             PRE-REQUIS       Aucun pré-requis nécessaire             PROGRAMME DE LA FORMATION       L’organisation générale de la sécurité sociale Les différents régimes Le régime général et son organisation Les absences indemnisées par la sécurité sociale Maladie Maternité, paternité Accidents de travail et de trajet Maladies professionnelles Temps partiel thérapeutique Cures thermales Les règles d'indemnisation par la sécurité sociale Conditions d’accès Délai de carence Durée de l’indemnisation Montant des IJSS Le régime fiscal et social des indemnités Atelier : calculs d’IJSS maladie, maternité, accident Organiser les relations avec les partenaires exterieurs et comprendre leur fonctionnement Retraite complémentaite des salariés : L'ARRCO Régime de la retraite des cadres et cadres supérieurs : L'AGIRC Régimes de prévoyance collectifs des cadres et non cadres Régime d’assurance chômage : Les ASSEDIC                         Public concerné Nouveau comptable Service RH Comptable Méthodes pédagogiques Définition des objectifs et des pratiques des participants, échanges d’expérience Apports théoriques et pratiques Réflexions de groupe guidées par l’animateur Enseignement basé sur des cas précis liés à la vie de l'entreprise Pédagogie interactive basée sur l’alternance d’exemples, de questions-réponses et d’identification des problèmes intégrant de courtes périodes magistrales Nombreux exercices et cas pratiques sous forme d’ateliers