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DURÉE CONSEILLÉE 2 jours |
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PARTICIPANTS
8 |
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PRIX HT PAR SESSION POUR UNE PERSONNE |
| 1220€ |
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DURÉE
2 jours
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| DATES DES SESSIONS |
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Une meilleure performance globale : PME & Développement Durable |
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Référence :
DD.04 |
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OBJECTIFS DE LA FORMATION |
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- S'approprier le concept et les enjeux du Développement Durable
- Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie Développement Durable et formaliser un plan d'actions
- Connaître les exigences et les méthodes du reporting social et environnemental
- Savoir communiquer sur ses actions
- Identifier les clés de succès du déploiement auprès des donneurs d’ordre
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PRE-REQUIS |
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- Aucun pré-requis nécessaire
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PROGRAMME DE LA FORMATION |
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- Définitions et fondements
- Présentation du concept : définitions, principes, historique
- Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
- L'implication progressive des différents acteurs
- Rôle et responsabilités de la PME
- Nouvelles règles économiques
- Identification des parties prenantes
- Evolution du rôle des ONG
- Responsabilité sociale et sociétale
- Responsabilité environnementale élargie
- Mise en place d'une démarche DD
- Les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques
- De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions
- Exemples de démarches dans différents secteurs
- Reporting DD et communication associée
- L'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement
- Les résistances au changement
- Les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes
- Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs
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| Public concerné |
- Directeurs de projets dans des PME
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| Méthodes pédagogiques |
- Apports théoriques et pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l’animateur
- Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
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