CENTRE NATIONAL DE LA FORMATION - CONSEIL EN ENTREPRISE CNF - CE 38 RUE DES MATHURINS PARIS - AGENCE DE MARNE LA VALLEE : 01.64.21.09.94 Internet : www.cnfce.com E-mail : info@cnfce.com - FAX : 01.64.72.03.69
Formation INTRA     DURÉE CONSEILLÉE 2 jours   PARTICIPANTS 8     Formation INTER   PRIX HT PAR SESSION POUR UNE PERSONNE 1220€   DURÉE 2 jours   DATES DES SESSIONS   02/09/2010 - 03/09/2010   09/12/2010 - 10/12/2010     Satisfaire les attentes des salariés : Ressources Humaines et Développement Durable     Référence : DD.03           OBJECTIFS DE LA FORMATION       Situer les enjeux du Développement Durable pour l’entreprise et ses implications au niveau de la gestion des Ressources Humaines Mettre en œuvre une politique de Développement Durable-Ressources Humaines en identifiant les freins et les leviers             PRE-REQUIS       Aucun pré-requis nécessaire             PROGRAMME DE LA FORMATION       Définitions et fondements Présentation du concept : définitions, principes, historique Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux L'implication progressive des différents acteurs Impact du Développement Durable sur les Ressources Humaines Les principes fondateurs du développement durable : éthique, précaution, amélioration continue La responsabilité sociale des entreprises Les enjeux pour l'entreprise La responsabilité de l'entreprise face à ses salariés et à la collectivité La cohésion sociale Les débats actuels : égalité homme-femme, parité, rémunération, liberté d'opinion, discrimination, harcèlement moral, stress, cybersurveillance, entreprise propre, respect de l'environnement, mondialisation des facteurs de production Les évolutions législatives et jurisprudentielles La mise en œuvre dans l'entreprise Quel rôle pour le service des Ressources Humaines ? La mise en œuvre du contrat social Le respect de l'individu Code de déontologie Les implications au niveau du recrutement, de la GPEC, de la gestion du personnel Faire passer les principes au niveau des comportements quotidiens Communiquer sur le développement durable                         Public concerné Responsables et membres des services RH Méthodes pédagogiques Apports théoriques et pratiques Cas pratiques Réflexions de groupe guidées par l’animateur Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques