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Formation INTRA

PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
1390€
+ Plus d'infos
DURÉE CONSEILLÉE
3 jours
 
 

Formation INTER

PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
1590€
DURÉE
3 jours
DATES DES SESSIONS
 12/09/2012 - 14/09/2012
 21/11/2012 - 23/11/2012
 02/01/2013 - 04/01/2013
 06/03/2013 - 08/03/2013
 13/05/2013 - 15/05/2013
 10/07/2013 - 12/07/2013
 11/09/2013 - 13/09/2013
 13/11/2013 - 15/11/2013
Fiche d'inscription
 
   

Entretien de recrutement

Référence : MNG.70
Formation Recrutement >
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Approfondir les outils de base, étude pratique d’une candidature
  • Appréhender les outils de communication permettant de catégoriser le comportement du candidat et du recruteur, la qualité et son aisance relationnelle
  • Expérimenter et analyser l’entretien de recrutement dans sa globalité
  • Appréhender les outils de diagnostic en recrutement
  • Maitriser les outils de l’assertivité pour développer leur assurance relationnelle

Formation entretien de recrutement : maitriser les techniques pour mener à bien vos recrutements
 

PRE-REQUIS

 
  • Maitriser le recrutement niveau 1
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • La démarche de recrutement de A à Z - Rappels
  • Les éléments clés d'une définition de poste et de profil
  • Connaître les étapes clés de l'entretien de recrutement
  • Identifier les éléments incontournables que doit impérativement repérer le recruteur
  • Savoir se répartir les rôles quand il y a plusieurs recruteurs
  • Outils du recrutement
  • Varier les attitudes d'écoute au cours de l'entretien
  • Les différents types d'entretien
  • Techniques de stratégie et de questionnement d’entretien
  • S’entraîner à la communication verbale et non verbale : Intégration des outils de PNL
  • Être conscient de ses propores erreurs
  • Exceller dans sa relation avec un candidat
  • Adopter une attitude déontologique et professionnelle sans faille
  • Etablir une relation de confiance pour obtenir des informations fiables et pérenniser cette relation sur des bases saines
  • Comprendre les modes de traitement de l’information et les filtres de notre interlocuteur, et s y adapter
  • Etre rigoureux dans sa recherche d informations et contrôler les informations sans braquer le candidat
  • Garder la maîtrise de la conduite de l’entretien sans limiter notre interlocuteur
  • Motiver un candidat : Susciter son intérêt, le projeter dans son futur poste, le challenger
  • Développer son sens de l’observation : Repérage de ses ressources, potentialités et talents inexploités
  • Restitution de l’évaluation à l’entreprise
  • Conclusions sur l’adéquation du profil candidat/poste
  • Ses principales tendances de personnalité en relation avec le poste et son potentiel d’évolution, en tenant compte des actions de formation susceptibles de réduire les écarts éventuels entre le candidat retenu et le profil idéal souhaité
  • Réalisation d’un tableau comparatif des candidats, si plusieurs candidats sont retenus et conseil à l’entreprise dans le choix final

 
   
 
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Public concerné

  • Agences de recrutement
  • Agences d'Interim
  • DRH
  • Service RH

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l’animateur
  • Travaux d'application de groupe et individuels
  • Training vidéo
  • Support de cours formation entretien de recrutement


Votre projet personnel
étudié sur simple demande,
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Influence, pouvoir... tout est dans le geste !
Décoder les gestes de ses interlocuteurs ne relève pas de la prescience. Le CNF-CE vous donne quelques conseils à partir de ce lien dynamique. Si vous voulez travailler le sujet plus en détail, inscrivez-vous ici. Vous serez étonné !

Franchir un barrage téléphonique
Les barrages téléphoniques vous semblent insurmontables ? Le CNF-CE vous donne quelques conseils à cet endroit. Néanmoins, nous vous recommandons de vous inscrire ici

Optimiser ses ventes
Le merchandising permet d'optimiser ses ventes et de mettre en valeur un produit. Cette technique est fréquemment utilisée en grande distribution, mais s’applique aussi dans des lieux plus restreints. Consultez notre formation plus marketing, ou pour une première approche, ou si vous souhaitez vous perfectionnez dans ce domaine

Sur la vague du e-learning
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