Formation INTRA

PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE

1390€

+ Plus d'infos

DURÉE CONSEILLÉE
3 jours

PARTICIPANTS MAXIMUM
8

Formation INTER

PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE

1530€

DURÉE
3 jours

DATES DES SESSIONS

	09/07/2012 - 11/07/2012
	03/10/2012 - 05/10/2012
	12/12/2012 - 14/12/2012
	18/02/2013 - 20/02/2013
	22/04/2013 - 24/04/2013
	17/06/2013 - 19/06/2013
	09/09/2013 - 11/09/2013
	28/10/2013 - 30/10/2013
	16/12/2013 - 18/12/2013

Fiche d'inscription

GPEC : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Référence : MNG.35

Formation Gestion des Ressources Humaines >

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Accompagner les changements dans l’entreprise par l’appropriation et la mise en place d’une méthode

Faire le point sur sa démarche et ses besoins en matière de GPEC

S’approprier des méthodes

Produire des outils adaptés à ses besoins

Formation GPEC : Maitriser les outils et méthodes

PRE-REQUIS

Aucun pré-requis nécessaire

PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations

Définition de la GPEC

Problématique et défis posés à la GPEC

Les principaux concepts de la GPEC

L’emploi

Les compétences

La qualification

Les potentiels

L’anticipation

Le repérage des situations de travail

Du poste au métier, les différents référentiels

Elaborer une carte des emplois, démarche et méthode

Décrire un emploi, démarche et méthode

Anticiper les évolutions

Veille informationnelle

Benchmark social

Approche par les scénarios

Formaliser l’évolution des emplois et les besoins en Ressources Humaines

Les Ressources Humaines de l’entreprise

Connaître les ressources humaines et exploiter cette connaissance

Méthodologie du portefeuille de compétences

L’entretien annuel au service de la GPEC

Complémentarités DRH et encadrement

Organiser la remontée d’informations

Développer la mobilité interne

Anticiper les départs

Faciliter les départs

Eveiller les ambitions

Faciliter la gestion des qualifications et des rémunérations

Mesurer la performance de la GPEC

Responsabiliser l’encadrement

Développer l’autonomie des salariés

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La fiche en PDF

Public concerné

Responsables RH

Responsables formation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques

Exercices d’entraînement

Traitement de cas concrets

Support de cours formation GPEC

Votre projet personnel
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01 64 21 09 94

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Actualités

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Influence, pouvoir... tout est dans le geste !
Décoder les gestes de ses interlocuteurs ne relève pas de la prescience. Le CNF-CE vous donne quelques conseils à partir de ce lien dynamique. Si vous voulez travailler le sujet plus en détail, inscrivez-vous ici. Vous serez étonné !

Franchir un barrage téléphonique
Les barrages téléphoniques vous semblent insurmontables ? Le CNF-CE vous donne quelques conseils à cet endroit. Néanmoins, nous vous recommandons de vous inscrire ici

Optimiser ses ventes
Le merchandising permet d'optimiser ses ventes et de mettre en valeur un produit. Cette technique est fréquemment utilisée en grande distribution, mais s’applique aussi dans des lieux plus restreints. Consultez notre formation plus marketing, ou pour une première approche, ou si vous souhaitez vous perfectionnez dans ce domaine

Sur la vague du e-learning
Nouveauté: le CNF-CE a intégré l’e-learning dans ses formations en langues! Véritable outil d’apprentissage, il permet de n'importe quel ordinateur de compléter une formation. Le CNF-CE en plus de la formation initiale en langues, fait bénéficier ses stagiaires d’un accès illimité au site MyCOW© pendant un an.