Formation INTRA

PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE

1390€

+ Plus d'infos

DURÉE CONSEILLÉE
3 jours

PARTICIPANTS MAXIMUM
8

Formation INTER

PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE

1530€

DURÉE
3 jours

DATES DES SESSIONS

	04/06/2012 - 06/06/2012
	01/10/2012 - 03/10/2012
	03/12/2012 - 05/12/2012
	06/02/2013 - 08/02/2013
	02/04/2013 - 04/04/2013
	10/06/2013 - 12/06/2013
	04/09/2013 - 06/09/2013
	23/10/2013 - 25/10/2013
	11/12/2013 - 13/12/2013

Fiche d'inscription

Assistant Ressources Humaines

Référence : MNG.52

Formation Gestion des Ressources Humaines >

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Maîtriser les bases techniques et concrètes de la fonction RH

Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH

Renforcer la crédibilité de la fonction dans l'entreprise

Formation Assistant Ressources humaines : Comprendre la fonction RH

PRE-REQUIS

Aucun pré-requis nécessaire

PROGRAMME DE LA FORMATION

+ Plus d'informations

La fonction Ressources Humaines

Repérer les nouveaux enjeux et les finalités de la fonction RH

Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise et repérer les axes de progrès

Identifier les missions, activités et compétences de la Direction des Ressources Humaines

Prendre sa nouvelle fonction de RH dans son entreprise : mode d'emploi

Savoir décrire un processus RH

Identifier les différents processus RH et leurs outils

Identifier les clients de la fonction RH et partager la fonction avec les managers

Diagnostiquer son processus de recrutement

Connaître les valeurs et la culture de l'entreprise pour mieux recruter

Se doter d'une méthode pour définir les postes et les profils de manière pertinente

Identifier les compétences clés à rechercher

S'entraîner à trier les CV sans discrimination

Mieux se connaître en tant que recruteur

Connaître la validité des outils de sélection

Savoir questionner le candidat, utiliser les bonnes attitudes d'écoute pour recruter

S'entraîner activement à l'entretien de recrutement

Mener un jeu de rôle de A à Z

Accueillir, intégrer et fidéliser

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La formation : composante du plan stratégique

Élaborer les tableaux bord de la fonction RH

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Public concerné

Assistant(e) Ressources Humaines

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques

Échanges interactifs

Cas pratiques

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Actualités

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Influence, pouvoir... tout est dans le geste !
Décoder les gestes de ses interlocuteurs ne relève pas de la prescience. Le CNF-CE vous donne quelques conseils à partir de ce lien dynamique. Si vous voulez travailler le sujet plus en détail, inscrivez-vous ici. Vous serez étonné !

Franchir un barrage téléphonique
Les barrages téléphoniques vous semblent insurmontables ? Le CNF-CE vous donne quelques conseils à cet endroit. Néanmoins, nous vous recommandons de vous inscrire ici

Optimiser ses ventes
Le merchandising permet d'optimiser ses ventes et de mettre en valeur un produit. Cette technique est fréquemment utilisée en grande distribution, mais s’applique aussi dans des lieux plus restreints. Consultez notre formation plus marketing, ou pour une première approche, ou si vous souhaitez vous perfectionnez dans ce domaine

Sur la vague du e-learning
Nouveauté: le CNF-CE a intégré l’e-learning dans ses formations en langues! Véritable outil d’apprentissage, il permet de n'importe quel ordinateur de compléter une formation. Le CNF-CE en plus de la formation initiale en langues, fait bénéficier ses stagiaires d’un accès illimité au site MyCOW© pendant un an.