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Formation INTRA

PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
1390€
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DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
 
 

Formation INTER

PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
1290€
DURÉE
2 jours
DATES DES SESSIONS
 28/06/2012 - 29/06/2012
 24/09/2012 - 25/09/2012
 26/11/2012 - 27/11/2012
 28/01/2013 - 29/01/2013
 25/03/2013 - 26/03/2013
 23/05/2013 - 24/05/2013
 08/07/2013 - 09/07/2013
 19/09/2013 - 20/09/2013
 21/11/2013 - 22/11/2013
Fiche d'inscription
 
   

Risques psychosociaux : Prévenir et manager

Référence : MNG.97
Formation Droit du Travail >
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Identifier les risques psychosociaux dans son entreprise et repérer leur provenance externe et/ou interne
  • Disposer d’outils d’analyse des risques psychosociaux identifiés
  • Définir les étapes clés d’une démarche de prévention
  • Intégrer le rôle spécifique du manager dans la prévention des risques psychosociaux

Formation risques psychosociaux : Identifiez les risques et agissez
 

PRE-REQUIS

 
  • Aucun pré-requis
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • Identification des risques
  • Facteurs liés aux fonctions de l’entreprise (horaires, tâches à accomplir…)
  • Facteurs liés à la santé et à la sécurité au travail (TMS, violences verbales…)
  • Identification de la provenance des risques
  • Provenance interne
  • Provenance externe
  • Le cadre juridique dans lequel s'inscrivent les RPS
  • Responsabilité pénale, obligation de sécurité pour l’employeur
  • Droits et obligations des salariés
  • Rôle et prérogatives des représentants des personnels (CHSCT).
  • Analyse des risques et des facteurs risque
  • Les critères d’analyse
  • Variation dans le temps
  • Convergence de critères
  • Services concernés dans l’entreprise…
  • Proposition d’outils d’analyse et de construction d’indicateurs pertinents et opérationnels
  • Les étapes clés d'une démarche de prévention
  • Le rôle spécifique du manager dans la prévention des risques psychosociaux

 
   
 
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Public concerné

  • DRH
  • IRP
  • Inspecteur du travail
  • Responsable et manager

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Utilisation de méthodes actives avec travaux en équipe à partir d’étude de cas professionnels
  • Support de cours formation risques psychosociaux


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