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1340€
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DURÉE CONSEILLÉE
3 jours
PARTICIPANTS MAXIMUM
8
 
 

Formation INTER

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Accompagnement au changement dans une équipe de soins

Référence : SNT.04
Formation Personnel Hospitalier >
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Lever la résistance aux changements
  • Permettre aux agents de retrouver leur identité professionnelle
  • Mieux communiquer au sein de l'équipe de soins

Formation Accompagnement au changement : Accompagner une équipe de soins dans le changement
 

PRE-REQUIS

 
  • Aucun pré-requis nécessaire
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • Expression des souffrances professionnelles
  • Déterminer les priorités
  • Favoriser l’expression
  • Hierarchisation des difficultés
  • Inventaire de ce qui manque pour assumer le travail aujourd’hui dans de bonnes conditions
  • La resistance aux changements
  • Qu’est ce que je peux gagner ?
  • Comment féderer une équipe de soins dans un contexte de changement
  • Identité professionnelle
  • De quoi est faite mon identité professionnelle ?
  • Pourquoi je ne me sens pas « légitimé » ?
  • L'appartenance
  • Pourquoi est-elle douloureuse ?
  • Recréer une cohésion
  • Comment s'intègrent les changments dans l'identité professionnelle
  • Le double tutorat
  • Expérience des anciennes
  • Le savoir des nouvelles

 
   
 
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Public concerné

  • Equipes de soins
  • Managers

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Mises en situation, Jeux de rôles
  • Analyse et partage de cas réels
  • Support de cours formation Accompagnement au changement dans une équipe de soins


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