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Formation INTRA

PRIX HT PAR Euros
POUR UN GROUPE
1340€
+ Plus d'infos
DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
PARTICIPANTS MAXIMUM
8
 
 

Formation INTER

PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
1020€
DURÉE
2 jours
DATES DES SESSIONS
 28/06/2012 - 29/06/2012
 01/10/2012 - 02/10/2012
 17/12/2012 - 18/12/2012
 25/02/2013 - 26/02/2013
 22/04/2013 - 23/04/2013
 10/06/2013 - 11/06/2013
 02/09/2013 - 03/09/2013
 17/10/2013 - 18/10/2013
 12/12/2013 - 13/12/2013
Fiche d'inscription
 
   

Négociation en situations difficiles

Référence : VNT.27
Formation Communication Efficace >
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Identifier les éléments d’un conflit
  • Mettre en place une stratégie de résolution de conflit
  • Adapter son comportement dans une situation de conflit
  • Gérer les situations conflictuelles

Formation négociation en situations difficiles : Savoir négocier dans le cadre d'un conflit
 

PRE-REQUIS

 
  • Aucun pré-requis nécessaire
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • Comprendre le conflit - Gestion des conflits
  • L’approche systémique de la communication
  • La notion de conflit : Les différents types de conflit, les facteurs déclencheurs des tensions, les conséquences du conflit
  • Les stratégies de gestion des conflits
  • Les 3 types de stratégie : l’évitement, le désamorçage, l’affrontement
  • Une procédure pour la gestion des conflits
  • La démarche de négociation
  • Les éléments de la négociation : identifier le niveau de problèmes et les hiérarchiser
  • Les différentes étapes de la négociation
  • Une démarche d’action
  • Les conflits au sein d’un groupe
  • Les mécanismes de défenses au sein d’un groupe
  • La spirale des conflits : identifier les jeux psychologiques pour éviter d’y entrer, rétablir des communications efficaces pour éviter l’escalade
  • Les styles de subordination dans une relation hiérarchique
  • Apprendre à formuler des demandes et faire des critiques sans susciter d’agressivité
  • Savoir donner des signes de reconnaissances

 
   
 
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Public concerné

  • Public rencontrant des situations conflictuelles avec sa hiérarchie ou ses collègues
  • Toute équipe vivant une situation de conflit

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Utilisation de questionnaire
  • Entraînement à partir de cas réels apportés par les participants ou de situations pédagogiques proposées par l’animateur
  • Support de cours formation négociation en situations difficiles


Votre projet personnel
étudié sur simple demande,
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