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Formation INTRA

PRIX HT PAR Jour
POUR UN GROUPE
1340€
+ Plus d'infos
DURÉE CONSEILLÉE
2 jours
PARTICIPANTS MAXIMUM
8
 
 

Formation INTER

PRIX HT PAR SESSION
POUR UNE PERSONNE
1020€
DURÉE
2 jours
DATES DES SESSIONS
 16/02/2012 - 17/02/2012
 15/05/2012 - 16/05/2012
 04/09/2012 - 05/09/2012
 08/11/2012 - 09/11/2012
Fiche d'inscription
 
   

Contrat de travail : Les formes de rupture

Référence : DRT.38
Formation Droit Social >
 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

 
  • Expliquer tous les cas de rupture du contrat de travail
  • Mesurer les conditions, les risques et les éventuelles conséquences financières
  • Comprendre le chemin legislatif

Formation contrat de travail : Appréhender les ruptures
 

PRE-REQUIS

 
  • Toute personne confrontée à ces types de problématiques dans l’entreprise
 

PROGRAMME DE LA FORMATION



+ Plus d'informations
 
  • Le licenciement disciplinaire
  • La notion de faute et de procédure disciplinaire
  • Le licenciement pour insuffisance professionnelle
  • La notion d’insuffisance professionnelle
  • Les licenciements spéciaux
  • Salariés protégés
  • Femmes enceintes
  • Accidents du travail et maladies professionnelles
  • Le licenciement de salariés en congé maladie
  • Les licenciements pour inaptitude médicale
  • Les précautions à prendre
  • Notions d’incapacité
  • Notions d’inaptitude
  • notions d’invalidité et de handicap
  • Les licenciements pour motifs économiques
  • La prise d’acte de la rupture
  • La démission
  • La rupture par consentement mutuel
  • La résolution judiciaire du contrat de travail
  • Les conséquences de la rupture
  • La transaction
  • Le procès prud’homal

 
   
 
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Public concerné

  • DRH
  • Responsables de Ressources Humaines
  • Responsables opérationnels

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Apports méthodologiques à partir d’expériences d’entreprise et des textes du Code du Travail
  • Etudes de cas pratiques
  • Support de cours formation contrat de travail


Votre projet personnel
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